19 апреля 2019 года состоялась первая встреча экспертного совета Социально-просветительского учреждения «Отцовство».

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ СПОНСОРОВ

Для достижения целей поставленных перед нами мы приглашаем организации, учреждения, в том числе государственные, коммерческие предприятия и частных лиц для работы в одной из партнерских программ.

Наша цель — достижения 40 000 отцов до 2030 года. Для этого мы разработали несколько мотивационных семинаров и тренингов, которые проводим как на базе нашего учреждения, так и на базе других учреждений и предприятий.

Для достижения большего числа мужчин, мы предлагаем несколько партнерских программ для школ, магазинов, интернет площадок и общественных организаций.

Во-первых, мы просим партнеров разместить объявления, афиши и флаеры мероприятий «ОТЦОВСТВА» на сайте, либо непосредственно в магазине или офисе компании, или организации.

РАСПРОСТРАНЕНИЕ ФЛАЕРОВ

Во-вторых, мы просим организации и предприятия организовать семинары для своих сотрудников. Семинары можно организовать как платные, так и бесплатные. Если вы решите оплатить семинар, то это не только послужит к распространению информации об ответственном отцовстве, но и поддержит материально деятельность нашего учреждения.

Для общеобразовательных школ и ВУЗов, техникумов и профессионально-технических училищ мы предлагаем проведение бесплатных семинаров по ответственному отцовству и подготовке к браку для учеников старших классов и студентов всех уровней.

Мы так же заинтересованы в проведении родительских собраний для отцов либо в участии в общешкольных родительских собраниях с тематикой отцовства.

ПРОВЕДЕНИЕ СЕМИНАРОВ

Мы заинтересованы так же в открытии представительств нашего учреждения во всех областных и районных центрах Беларуси. Для этого мы приглашаем в партнерскую программу как организации и учреждения, которые готовы заключить партнерское соглашение, так и частных лиц, которые заинтересованы в продвижении идеи ответственного и вовлеченного отцовства в своем городе или регионе.

Мы ожидаем от наших представителей несколько функций:

• популяризация идей ответственного отцовства в своем регионе;
• организация и проведение семинаров и тренингов по теме отцовства;
• взаимодействие с органами государственной власти, учреждениями и организациями по продвижению идей ответственного отцовства;
• работа со средствами массовой информации в регионе;

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО

Так же мы нуждаемся в постоянных спонсорах наших проектов, направленных на популяризацию ответственного и вовлеченного отцовства. Вы можете выбрать любой из проектов и стать его официальным спонсором либо полностью, либо частично.

• проведение бесплатных семинаров и тренингов в школах и других организациях и учреждениях, — бюджет на 2019 год составляет 9600 рублей.
• социологическое исследование «Вовлеченное отцовство». Данное исследование направлено на определение связи ответственного отцовства и различных аспектов формирования личности, привычек и мировоззрения человека. Исследование охватывает всю Беларусь и затронет все слои населения. Официальным партнером проекта является РОО «Белая Русь». Бюджет проекта на 2019 год составляет 16 000 рублей.
• волейбольный турнир «25:23» для дворовых команд. В 2019 году на турнир зарегистрировалось более 20 команд. Мы нуждаемся в спонсорской поддержке для обеспечения призового фонда; приобретении инвентаря; аренде залов и рекламной продукции. Бюджет турнира на 2019 год составляет 12000 рублей.
• организация и проведение групп поддержки отцов «50 жизненно-важные привычки отца». В поддержке нуждается издание руководства для тренеров и рабочей тетради, аренда помещений и организационные затраты. Бюджет на 2019 год составляет 6000 рублей.
• проведение семинаров на базе учреждения. Мы нуждаемся в покрытии маркетинговых и рекламных затрат, полиграфических услуг и аренде помещений. Бюджет на 2019 год составляет 8500 рублей.
• перевод и издание литературы, в том числе методической для ресурсного центра по вопросам отцовства. В 2019 году мы планируем перевести книгу «Цифровой кокаин» и на её базе разработать семинар для подростков и родителей. Бюджет на 2019 год составляет 10000 рублей.

Если у вас есть желание поддержать нашу деятельность вы сможете это сделать через кнопку пожертвовать, которая есть на каждой странице. Так же вы можете скачать спонсорское соглашение и мы готовы его с вами обсудить.

СПОНСОРСТВО

НАШИ СЕМИНАРЫ

Наша мечта — это создание движение отцов в нашей стране. Для этого нам необходимо набрать критическую массу в 40 000 мужчин, которые готовы двигаться вместе с нами по достижению поставленной цели.

Именно поэтому для нас важно как можно больше семинаров, привлекая как можно больше мужчин. Для достижения этой цели мы просим вас стать нашим партнером по распространению печатной рекламы семинаров нашего учреждения.

Мы заинтересованы в том, чтобы ваше предприятие либо организация могли выложить на своих стендах один или несколько флаеров с рекламой семинаров об отцовстве и воспитании детей.

Мы готовы разместить ваш логотип со ссылкой на ваш сайт на нашем официальном сайте в разделе «партнеры». Так же ваши рекламные материалы могут быть размещены в офисе нашего учреждения и конференц-зале. Ежемесячно мы проводим около 10 семинаров, которые в настоящее время посещает более 100 человек.

ПОЗВОНИТЬ

ОБРАЗЦЫ ФЛАЕРОВ

ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ

научно-практической консультации СПУ «ОТЦОВСТВО»

г. Минск 19 апреля 2019 года

Движение «Отцовство», представленное Социально-просветительским учреждением «ОТЦОВСТВО», а также целым рядом других общественных объединений, основано на личной инициативе отцов Республики Беларусь, которые видят необходимость в большей вовлеченности мужчин в процесс воспитания детей и более активном их влиянии на формирование личности детей, их мировоззрение, мировосприятие и жизненную позицию, духовно-нравственное воспитание и формирование активной личной и гражданской позиции.

Движение основано на традиционных семейных ценностях, а также на научных исследованиях как отечественных, так и их зарубежных ученых. В связи с этим возникла необходимость создания общественного экспертного совета, главной целью которого мы видим научное обоснование ответственного и вовлеченного отцовства. Нас интересует, насколько и каким образом отец, его активная позиция, осознанное вовлечение в процесс воспитания ребенка влияет на различные сферы жизни ребенка, его лидерские качества, жизненный успех, академическую успеваемость, физическое здоровье, психологическое благополучие, стрессоустойчивость.

Для этого мы приняли решение создать общественный экспертный совет Социально-просветительского учреждения «ОТЦОВСТВО» в составе:

Чечет Виктор Владимирович, доктор педагогических наук, профессор;

Котко Александра Николаевна – кандидат педагогических наук, доцент;

Туровец Андрей Анатольевич – семейный психолог;

Яцкевич Константин Владимирович - кандидат психологических наук;

Иерей Бойко Александр Владимирович - магистр богословия, педагог;

Аладьин Анатолий Аркадьевич - кандидат психологических наук;

Председателем совета решено избрать Виктора Владимировича Чечета.

В компетенцию общественного экспертного совета входит:

• экспертиза методических материалов и разработок, касающихся проблем отцовства и родительства;
• разработка теоретических и практических по материалов деятельности СПУ «ОТЦОВСТВО»;
• экспертная оценка литературы, печатных и электронных материалов по проблемам родительства и отцовства;
• экспертиза и утверждение стратегии развития просветительской и образовательной деятельности СПУ «ОТЦОВСТВО».

Направлениями практической работы общественного экспертного совета:

• участие от имени СПУ «Отцовство» в международных и республиканских научных и научно-практических конференциях;
• Рецензирование образовательных и просветительских программ СПУ «Отцовство»;
• Разработка образовательных и просветительских программ по вовлеченному отцовству и родительству;
• Популяризация традиционных семейных ценностей в обществе;
• Популяризация идей ответственного и вовлеченного отцовства в обществе;

Состав общественного экспертного совета должен быть не менее 3 (трех) человек и не более 12 (двенадцати). В состав совета могут входить ученые, преподаватели и представители общественности, обладающие экспертными знаниями в областях входящих в компетенцию СПУ «Отцовство». Состав общественного экспертного совета формируется председателем совета и согласуется с директором СПУ «ОТЦОВСТВО».

Заседания экспертного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Заседания могут проводиться дистанционно с помощью средств связи.

Каждый член совета может прекратить участие в совете по собственному усмотрению, заблаговременно уведомив совет. Член совета может быть исключен из состава совета из-за отсутствия интереса и активности в работе совета, а также из-за отказа исполнения обязанностей члена совета.

Мы нуждаемся в постоянных спонсорах наших проектов, направленных на популяризацию ответственного и вовлеченного отцовства. Вы можете выбрать любой из проектов и стать его официальным спонсором либо полностью, либо частично.

БЕСПЛАТНЫЕ СЕМИНАРЫ ДЛЯ МУЖЧИН И РОДИТЕЛЕЙ

Мы разработали и проводим несколько семинаров направленных на осведомление мужчин об ответственном отцовстве. Семинары проводятся в школах и других учреждениях образования по приглашению этих организаций.

В основном расходы связанные с проведением семинаров состоят из транспортных затрат и затрат на приобретение необходимых материалов для их проведения, а так же на полиграфические материалы.

БЮДЖЕТ

Транспортные расходы — 300 рублей в месяц, итого 3600 рублей в год.

Расходы на материалы для семинаров — 100 рублей в месяц, итого 1200 рублей в год.

Расходы на питание в командировках — 200 рублей в месяц, итого 2400 рублей в год.

Полиграфия — 200 рублей в месяц, итого 2400 рублей в год.

Итого: 9600 рублей

СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

Исследования касающиеся влияния отцовства на формирование личности, развитие интеллекта, эмоционального интеллекта и физическое развитие ребенка на постсоветском пространстве не проводилось. Мы обладаем данными, причем не полными относящимся к результатам западных исследований. Но они не всегда соответствуют нашим реалиям.

Для того, чтобы восполнить этот пробел мы начали этот проект. Мы получим данные по следующим критериям:

• индекс вовлеченности отца в жизнь ребенка;
• влияние отца на физическое развитие ребенка;
• влияние отца на формирование когнитивных навыков;
• влияние отца на развитие эмоционального интеллекта;
• влияние отца на формирование лидерских качеств ребенка;
• влияние отца на социализацию ребенка;
• влияние отца на здоровье ребенка;
• влияние отца на сексуальную жизнь его детей, на формирование семьи и отношения с друзьями;

Ответы на эти вопросы помогут нам скорректировать программы тренингов и школ, а так же подготовить семинары по другим направлениям жизнедеятельности человека.

Проект рассчитан на 2019 год и включает себя подготовку опросников для подростков, отцов и матерей, а так же педагогов и специалистов других профилей.

Согласно плану мы намерены опросить более 5000 человек во всех регионах Республики Беларусь.

Для осуществления проекта мы привлекли Институт социологии Национальной Академии наук Республики Беларусь, социологическую лабораторию «Новак», ОО «Белая Русь» и другие организации.

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ

БЮДЖЕТ

Разработка опросников — 400 рублей;

Печать опросных листов — 400 рублей;

Проведение опроса — 3000 рублей;

Анализ опроса (работа 2 специалистов на протяжении 6 месяцев по 600 рублей в месяц) — 7200 рублей.

Публикация полученных материалов в брошюре — 5000 рублей.

Итого: 16000 рублей

ВОЛЕЙБОЛЬНЫЙ ТУРНИР «25:23»

Турнир родился как программа для подростков и молодежи и популяризации отцовства. Турнир полностью модерируется подростками.

В турнире 2019 года примут участие более 20 команд и подростки общим числом более 1000 человек. Таким образом мы сможем достичь нескольких целей: популяризация здорового образа жизни, популяризация волейбола, вовлечение молодежи в общественную работу и привлечение отцов к взаимоотношениям с детьми.

Турнир проводится в два этапа. На первом этапе игры будут проходить на базе Минских школ и учреждений образования. На втором этапе планируется арендовать СК «Уручье».

Призовой фонд полностью формируется на средства спонсоров турнира.

БЮДЖЕТ

Призовой фонд — 5000 рублей;

Аренда площадок — 5000 рублей;

Инвентарь — 1000 рублей;

Награды, медали, сертификаты — 1000 рублей;

Итого: 12000 рублей.

ГРУППЫ ПОДДЕРЖКИ ОТЦОВ

После каждого семинара заинтересованным отцам мы предлагаем присоединиться к группе поддержки отцов «50 жизненно-важных привычки отца» либо создать такую группу. Данные группы работают на базе нашего учреждения.

Программа группы направлена на изменение образа отцовства и призвана помочь отцам изменить свое отношение к воспитанию детей и стать лучшими отцами. Программа группы рассчитана на 56 встреч по 7 основным блокам, состоящим из нескольких тем. Группа формируется не менее чем из 3 и не более чем из 7 человек.

Группа встречается каждую неделю в формате домашнего общения на заданную тему. На группе нет лектора, а лидер выполняет роль модератора. После второй встречи каждый участник по очереди становится модератором встречи. Это позволяет добиться максимальной вовлеченности в процесс каждого участника.

В группе обязательно присутствует элемент подотчетности. Участники после обсуждения темы встречи принимают решение и на следующей встрече отчитываются друг перед другом о том насколько удалось выполнить принятое решение.

БЮДЖЕТ

Аренда зала — 400 рублей в месяц, что составляет 4800 рублей в год.

Печатные материалы — 50 рублей в месяц, 600 рублей в год.

Чай, кофе печенье — 50 рублей в месяц, 600 рублей в год.

Итого: 6000 рублей

ПРОВЕДЕНИЕ БЕСПЛАТНЫХ СЕМИНАРОВ

На базе нашего учреждения мы разработали и проводим несколько семинаров направленных на осведомление мужчин об ответственном отцовстве. Семинары проводятся 2 - 3 раза в неделю. В конференц-зале учреждения.

БЮДЖЕТ

Аренда зала — 400 рублей в месяц, что составляет 4800 рублей в год.

Печатные материалы — 100 рублей в месяц, 1200 рублей в год.

Реклама — 2500 рублей в год.

Итого: 8500 рублей.

ПЕРЕВОД И ИЗДАНИЕ КНИГ

Наше учреждение планирует создание ресурсного центра который будет аккумулировать все ресурсы и материалы связанные и касающиеся отцовства и воспитания детей. Для этого мы начали собирать все отечественные материалы и переводит иностранные.

В 2019 году мы намерены перевести и издать книгу «Цифровой кокаин» Брэда Хюддлессона, а так же разработать на её основе семинар для подростков и родителей, направленный на помощь в борьбе с цифровой зависимостью.

БЮДЖЕТ

Перевод книги — 3000 рублей.

Печать книги — 10000 рублей.

Итого: 13000 рублей.

ИТОГО БЮДЖЕТ 2019 года составляет 65100 рублей

Развития активного отцовства в Республике Беларусь осуществляемая СПУ ОТЦОВСТВО.

Введение

Мужчины ответственны практически за все серьезные социальные потрясения:

• Мужчины совершают 90% серьезный преступлений;
• Мужчины довершают почти 100% изнасилований;
• Мужчины совершают 95% грабежей;
• Мужчины совершают 91% актов насилия в семье;
• 94% нетрезвых водителей в мире — мужчины;

Совершенно очевидно, что мужчина так же ответственен за исправление данной ситуации. Нежелание брать ответственность на себя ни как от нее не освобождает.

Социальная безотцовщина, — это отсутствие отца в жизни ребенка не смотря на его физическое присутствие в доме.

В настоящее время вовлеченность отцов в жизнь семьи и воспитание детей настолько низок, что этой величиной можно пренебречь, если использовать математические термины. Процент вовлеченных отцов по разным оценкам составляет от 0,4% до 4%. И не смотря на то, что это довольно таки большая цифра, она только показывает насколько мы не дотягиваем до необходимого порода духовного и морального роста нации.

Если вовлеченность останется на таком же уровне, то уже к 2050 году мы получим общество не способное на регенерацию традиционных моральных ценностей. Страну захлестнет безнравственность и разврат во всех отношениях. Мы уверены в том, что именно отсутствие активности отцов является причиной такого положения.

Мы мечтаем о том, что отцовство станет трендо м, станет модным как в нашей стране, так и по всему миру. Для этого мы разработали стратегию, рассчитанную на 25 лет. Она состоит из 5 этапов.

Этап 1. Осознание.

Главная задача данного этапа состоит в осведомленности мужчин относительно исключительной ответственности отца и последствиям, которые наступают в результате нашего бездействия. Мы разработали комплекс мероприятий по осведомлению мужчин через СМИ, школы и другие доступные источники информации.

На этом этапе мы планируем активную работу со СМИ, общественными организациями, государственными учреждениями. Проведение семинаров и тренингов, конкурсов и мероприятий направленных на популяризацию активного отцовства.

Проведение круглых столов, конференций для различных слоев общества, тренинги, семинары и другие мероприятия, направленные на просвещение отцов.

Мы планируем проведение ежегодного круглого стола «ОТЦОВСТВО» с привлечением представителей государственных органов сопричастных с данной темой, законодателей, общественных организаций и заинтересованных лиц.

Мы планируем проведение ежегодного журналистского форума «ОТЦОВСТВО» для представителей СМИ, работающих в сфере семейных отношений, редакторов изданий и телеканалов, блоггеров. Главная цель форума состоит в вовлечении национальных и региональных СМИ в процесс осведомления отцов.

Создание клуба отцов в каждой школе Минска, затем и всей страны. Главная задача клуба состоит в формировании культуры ответственного и вовлеченного отцовства. Члены клуба будут вовлечены в общественную жизнь школы и своего района. На базе клуба будут проводиться трении и семинары для отцов и будущих отцов.

Мы планируем проведение ежегодной конференции для педагогов с привлечением директоров школ и учителей заинтересованных в информировании мужчин об их роли в семье и вовлечении в процесс воспитания детей. В рамках конференции мы планируем проведение мастер классов для педагогов с привлечением европейских и других зарубежных специалистов.

Этап 2. Самообразование

После этапа осознания, как правило, начинается поиск ресурсов для самообразования. Этот этап мы намерены начать реализовывать параллельно с этапом осознания. Мы намерены создать ресурс, объединяющий все доступные материалы по теме отцовства различного характера: книги, статьи, интернет-ресурсы, научные работы, статистические данные и прочее. Все это планируется выложить в открытом доступе для того, чтобы осознавшие проблему отцы могли найти для себя полезную информацию.

Для перевода на русский и белорусский языки литературы по тематике отцовства или близкой к ней, мы намерены сформировать департамент перевода и привлечь для работы волонт еров.

Мы планируем создать издательский отдел, главной целью которого будет издание переведенных книг и другой не периодической печатной продукции.

Этап 3. Дорожная карта

Самообразование побуждает к действию. На этом этапе мы намерены помочь отцам составить план действий для активизации отцовства. Для этого мы планируем открытие курсов по отцовству, школ и других образовательных мероприятий и организаций для подготовки отцов к более ответственному отцовству или преодолению уже возникший проблем.

В настоящее время мы разрабатываем и тестируем курс «50 жизненно важных привычки отца», рассчитанном на 56 встреч групп заинтересованных отцов.

Разработан и успешно работает 3 дневный тренинг «Миру нужен отец». Тренинг разработан доктором Касси Карстенсом из ЮАР и уже более 15 лет успешно применяется в 105 странах мира включая страны СНГ.

Мы намерены внедрить программы по отцовству в высшие учебные заведения страны для начала в качестве факультативов.

Этап 4. Образование

Для достижения поставленной нами цели необходимо привлечение большого числа волонтеров из числа отцов, прошедших тренинги и специалистов. Для подготовки к ведению групп и проведению семинаров и тренингов, мы планируем проводить регулярные тренинги для волонтеров. Мы уверены в том, что лучшими тренерами для отцов могут быть только отцы, прошедшие процесс обучения и преодолевшие те проблемы с которыми боролись, стали активными и максимально вовлеченными отцами.

Тренинг для волонтеров планируется проводить один раз в год. В настоящее время мы работаем над программой этого тренинга.

Этап 5. Наставничество

На этом этапе подготовленные волонтеры начинают формировать группы работы с отцами, проводить мотивационные тренинги и семинары. Мы начинаем открывать филиалы в обл астных центрах и самых крупных городах страны.

В результате мы намерены достигнуть 40000 мужчин Беларуси до 2030 года и помочь им изменить подход к отцовству, мужественности и роли отца в семье. Это изменит будущие поколения, сделав их более социально ответственными, зрелыми и успешными.

Конкурс видеороликов

Смиренный авторитет

Вражеский позитив

Школа примирения

Школа взаимоотношений

Примирение врагов

Враги— тренеры любви

Внутренний мир

Зона комфорта

Постоянство врагов

Другая перспектива

Прозрение

Подотчетность врагам

3 сферы подотчетности

Взаимоотношения с женой

Сексуальная подотчетность

Подотчетность домашним

Анти-порно

Говори доброму "да"

Анти-аморальность

Обнаружение авторитета

Послушание

Направляющий

Открытый человек

Обличение

Чистота

Поспешные решения

Пример зрелой жизни

Подотчетность 2

Подотчетность 1

Анти-амораль

Очищение совести

Контроль Духа Святого

Подчинение Богу

5 аспектов развития авторитета

Вовлечение

Характер и личные качества

Контекст

Конечная цель

Вторичное призвание

2 типа призвания

Отречься от себя

Призвание

К чему ведет целеустрмленность?

Режим "по умолчанию"

Вести за собой

Основание целеустремленности

Для чего мы это делаем?

Ясность целей

Моральность привлекательна

Прислушиваться к советам

Следить за языком

Обретение мудрости

Наставление отца

Мудрость во взаимоотношениях

Поиск мудрости 2

Поиск мудрости 1

Мудрость отца

Чего мы достигнем?

Знания и мудрость

Авторитет и мудрость

Условия участия в турнире 25:23

Знание и мудрость

Твердый разум

Нравственный якорь

Власть и авторитет отца 4

Моральный авторитет отца 

Власть и авторитет отца 3

Власть и авторитет отца 2

Власть и авторитет отца 1

3 основания воспитательного процесса

Моральный авторитет и власть

Утверждение морального авторитета

Ответственность отца

Обращение к отцам

Подари ребенку папу

Я познал любовь

5 аспектов развития авторитета

Наша мечта — это создание движение отцов в нашей стране. Для этого нам необходимо набрать критическую массу в 40 000 мужчин, которые готовы двигаться вместе с нами по достижению поставленной цели.

Поэтому мы заинтересованы в открытии филиалов и представительств во всех областных и районных центрах Республики Беларусь. Мы уже открыли представительство в городе Борисов и намерены продолжить работу в регионах.

Нашими представителями могут быть как юридические лица, так и частные граждане.

Главные требования к нашим представителям:

• популяризация идей ответственного отцовства с своем регионе;
• организация и проведение семинаров и тренингов по теме отцовства;
• взаимодействие с органами государственной власти, учреждениями и организациями по продвижению идей ответственного отцовства;
• работа со средствами массовой информации в регионе;

Если вы заинтересованы в том, чтобы начать работу по теме отцовства в вашем регионе свяжитесь с нами и мы обсудим все подробности.

ПОЗВОНИТЬ

СОЦИАЛЬНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОТЦОВСТВО"

УТВЕРЖДЕН Решением учредителя от 25. 01. 2018 года № 1

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Социально-просветительское учреждение «Отцовство» (именуемое в дальнейшем – «Учреждение») является некоммерческой организацией, созданной собственником для осуществления просветительских функций некоммерческого характера и действующей в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом.

1.2. Учредителем (собственником) Учреждения является Величко Александр Геннадьевич (именуемый в дальнейшем – Учредитель).

1.3. Наименование Учреждения:

полное:

на русском языке: Социально-просветительское учреждение «Отцовство»

на белорусском языке: Сацыяльна-асветніцкая ўстанова «Бацькоўства»

сокращенное:

на русском языке: Учреждение «Отцовство»

на белорусском языке: Установа «Бацькоўства».

1.4. Учреждение приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации. Учреждение является юридическим лицом согласно законодательству Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в банках, иметь печать и штампы со своим наименованием.

1.5. Учреждение может создавать свои филиалы и представительства, которые действуют от имени Учреждения в соответствии с Положениями, утвержденными Директором. Учреждение вправе создавать и участвовать в хозяйственных обществах и товариществах, входить в состав ассоциаций, выступать учредителем фондов в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

1.6. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.

1.7. Место нахождения Учреждения: 220125, Республика Беларусь, город Минск, улица Владислава Сырокомли дом 7, помещение 340.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Целью Учреждения является оказание содействия отцам и детям в построении правильных взаимоотношений, способствующих формированию здоровой семьи.

2.2. Предметом деятельности учреждения является деятельность, направленная на содействие отцам в формировании ответственного отцовства, через подготовку и привлечение специалистов и осуществление соответствующих программ.

2.3. Учреждение имеет право осуществлять приносящую доходы (предпринимательскую) деятельность, но лишь постольку, поскольку она необходима для уставных целей, ради которых оно создано, соответствует этим целям и отвечает предмету деятельности учреждения.

Учреждение вправе заниматься лицензируемыми видами деятельности, перечень которых определен законодательством Республики Беларусь, на основании специального разрешения (лицензии). Право осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

2.3. Задачами Учреждения являются:

- удовлетворение потребностей граждан в просветительском, интеллектуальном и личностном развитии;

- обеспечение условий для духовно-нравственного и морально-ответственного развития граждан;

- создание условий для социализации и саморазвития личности;

- овладение гражданами ценностями и навыками здорового образа жизни;

- распространение и популяризация традиционных семейных ценностей;

- создание условий для приобретения гражданами знаний, информативности и понимания семейных ценностей, соответствующих высоким нравственным нормам;

- распространение литературы, соответствующей развитию ответственного отцовства и формированию здоровой семьи, путем экспорта, импорта, а также издания соответствующей литературы;

- формирование у граждан целостного понимания личности ребенка в семье;

- формирование у граждан целостного понимания роли отца в семье;

- формирование у граждан системы опорных знаний, умений и способов деятельности, обеспечивающей в совокупности необходимую базу ответственного и здорового отношения между отцом и ребенком для последующего самостоятельного знакомства, самообразования и самовоспитания;

- совершенствование детской эмоциональной сферы, созданное на фундаменте любви и уважения;

- оказание помощи в преодолении кризисных ситуаций, связанных с отсутствием целостности семьи;

- содействие защите и воспитания отцовства и детства;

- предупреждение негативных последствий (профилактика) жизни и воспитания ребенка в неполной семье, в семье без отца;

- профилактика возникновения ситуаций, предшествующих расторжению брака;

- создание условий для восстановления семьи после расторжения брака путем проведения мероприятий, направленных на воссоединение семьи;

- профилактика негативного поведения подростков посредством работы с отцами;

- развитие международного сотрудничества с организациями, занимающимися аналогичными видами деятельности, и благотворительными организациями;

- активизация мероприятий общественно-полезной направленности для использования знаний в быту, на досуге.

2.4. Видами деятельности Учреждения являются:

- разработка, выпуск и распространение методик проведения семинаров, лекций и тренингов, учебно-познавательных и развлекательных мероприятий, в том числе массовых мероприятий с участием отцов и детей, а также организация и проведение таких мероприятий;

- организация и проведение лагерей для семей или отцов с детьми;

- организация конференций и семинаров по вопросам уставной деятельности;

- методическая, техническая и материальная поддержка организаций, преподавателей и иных граждан, а также волонтеров, работающих с вопросами брака, семьи, отцовства;

- создание консультационной службы и оказание психологической помощи и поддержки отцов и детей в семьях риска, неполных семьях и семьях на грани расторжения брака;

- оказание помощи подросткам в трудоустройстве;

- организация и проведение концертов, спектаклей демонстрации кино- и видеофильмов;

- организация курсов по подготовке тренеров для проведения лекций, семинаров и тренингов;

- осуществление иных видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством, связанных с достижением уставных целей.

3. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Имущество Учреждения находится в собственности Учредителя и принадлежит Учреждению на праве оперативного управления. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого Учредителем принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества, если иное не установлено законодательством. Учреждение не вправе без согласия Учредителя отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

Иные имущественные и финансовые отношения Учреждения с Учредителем, иными лицами регулируются действующим законодательством и договорами.

3.2. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

- денежные и иные имущественные вклады Учредителя;

- доходы, полученные от деятельности Учреждения;

- безвозмездные взносы и пожертвования физических и юридических лиц, в том числе иностранных;

- иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

3.3. Доходы, полученные от предпринимательской деятельности Учреждения, и приобретенное за счет их имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

3.4. Учреждение уплачивает налоги в бюджет в соответствии с налоговым законодательством Республики Беларусь.

4. УЧРЕДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Учредитель осуществляет свои полномочия в пределах компетенции, определенной актами законодательства и настоящим Уставом.

4.2. К компетенции Учредителя Учреждения относится:

- утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменения и/или дополнения;

- осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества Учреждения, утверждение годовых отчетов о деятельности Учреждения, включая его филиалы и представительства, утверждение отчетов и заключений о проведенных по решению Учредителя ревизиях;

- назначение и освобождение от должности Директора;

- определение пределов распоряжения имуществом Директором;

- выделение средств на деятельность Учреждения;

- принятие решения о создании филиалов и представительств;

- принятие решения о вступлении в состав и выходе из состава участников юридических лиц;

- принятие решения о реорганизации и ликвидации Учреждения; решение вопросов о благотворительной деятельности Учреждения и оказании им безвозмездной помощи;

- определение организационной структуры Учреждения; принятие решения по другим вопросам в соответствии с законодательством и Уставом.

4.3. Исполнительным органом Учреждения является Директор. Директор Учреждения назначается Учредителем. Директором может быть Учредитель. Директор Учреждения является руководителем юридического лица:

- действует без доверенности от имени Учреждения в интересах последнего в соответствии с законодательством и настоящим Уставом, представляет интересы Учреждения в отношениях с государственными органами, юридическими и физическими лицами;

- организует работу Учреждения;

- осуществляет контроль за выполнением решений Учредителя;

- утверждает по согласованию с Учредителем штатное расписание Учреждения;

- назначает на должность и освобождает от должности по согласованию с Учредителем работников Учреждения, в соответствии с законодательством о труде и условиями трудовых договоров (контрактов);

- заключает договоры от имени Учреждения;

- выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения; в соответствии с законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка применяет меры поощрения и дисциплинарного воздействия к работникам Учреждения;

- в пределах, установленных законодательством, по согласованию с Учредителем определяет формы, систему и размер оплаты труда работников Учреждения, руководителей его филиалов, представительств и унитарных предприятий;

- в пределах, установленных законодательством, в соответствии с настоящим Уставом и с согласия Учредителя, распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами Учреждения, несет персональную ответственность за сохранность имущества и его эффективное использование;

- утверждает положения о филиалах и представительствах, уставы унитарных предприятий; подписывает от имени Учреждения учредительные документы юридических лиц, в создании которых участвует Учреждение;

- в установленном Учредителем порядке отчитывается перед ним, а также представляет документы и информацию о деятельности Учреждения;

- осуществляет иные функции, связанные с деятельностью Учреждения и не отнесенные законодательством и настоящим Уставом к компетенции Учредителя.

4.4. Директор несет ответственность за результаты работы Учреждения, соблюдение требований настоящего Устава, выполнение обязательств перед Учредителем и трудовым коллективом.

4.5. Деятельность Директора Учреждения может проверяться с помощью аудиторской организации (аудитора) или лица, назначаемого (нанимаемого) Учредителем.

4.6. В случае необходимости в Учреждении Учредителем может быть сформирован коллегиальный орган управления – Правление. Правление действует в соответствии с Положением, утверждаемым Учредителем. Правление не может принимать решения по вопросам, отнесенным к компетенции Учредителя и Директора.

5. КОЛЛЕКТИВ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. Коллектив Учреждения составляют все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. Права и обязанности коллектива штатных работников Учреждения определяются законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом.

5.2. Коллектив решает вопросы, связанные с заключением коллективного договора, другие вопросы, относимые к компетенции коллектива законодательством, а также вопросы, выносимые на рассмотрение коллектива Учредителем и Директором.

5.3. Учреждение вносит взносы по обязательному социальному и медицинскому страхованию в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Учреждение самостоятельно организует свою деятельность исходя из необходимости, и определяет перспективы развития, если иное не установлено Учредителем.

6.2. Хозяйственные отношения Учреждения с юридическими и физическими лицами строятся в соответствии с законодательством на основе договоров.

6.3. Учреждение осуществляет бухгалтерский учет, ведет статистическую отчетность в порядке, определяемом законодательством, и несет ответственность за достоверность информации.

6.4. Ревизии и проверка деятельности Учреждения осуществляется органами, которым в соответствии с законодательством предоставлено такое право, а также Учредителем.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Прекращение деятельности Учреждения может осуществляться путем его ликвидации или реорганизации.

7.2. Реорганизация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя в порядке, предусмотренном законодательством. В случаях и порядке, установленных законодательством, реорганизация Учреждения осуществляется по решению уполномоченных государственных органов, в том числе суда.

7.3. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами.

7.3.1. Учреждение может быть ликвидировано по решению:

1) Учредителя;

2) экономического суда в случаях, предусмотренных законодательством;

3) регистрирующего органа в случаях, предусмотренных законодательством.

7.3.2. Ликвидация Учреждения производится ликвидационной комиссией (ликвидатором), назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации. Порядок ликвидации, расчеты с кредиторами осуществляются в соответствии с законодательством. При наличии оснований, предусмотренных законодательством, Учреждение ликвидируется регистрирующими органами в упрощенном порядке без создания ликвидационной комиссии.

7.4. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, используется на цели, которые ставило перед собой Учреждение.

7.5. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим существование с даты внесения об этом записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Дорогой друг!

Все проекты и программы СПУ «ОТЦОВСТВО» действуют благодаря поддержке неравнодушных людей!

Мы не занимаемся коммерческой деятельностью и не оказываем платных услуг. Помощь в рамках проектов предоставляется для получателей услуг исключительно на безвозмездной основе!

Ежегодно благодаря участию в социально-реабилитационных программах организации социальную поддержку на постоянной основе получают более 200 человек (отцы с «трудными» отношениями с детьми, семьи в предразводном, кризисном состоянии, подростки, которые нуждаются в поддержке из-за социальной и реальной безотцовщины,  педагоги, работающие со всеми категориями проблем и др.). Информационными ресурсами учреждения ежегодно пользуются более 10000 человек.

Если Вы находите работу СПУ «ОТЦОВСТВО» полезной для других людей и готовы нас поддержать, то мы с благодарностью примем Вашу помощь.

Как Вы можете нам помочь?

1. Предложите свою помощь в качестве волонтера.

Заполните анкету волонтера и сообщите нам об этом, написав по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. Приветствуются студенты-практиканты соответствующих специальностей.

2.Пожертвование от физического лица

Вы можете сделать благотворительное пожертвование как физическое лицо, для этого необходимо перейти на наш сайт и нажать кнопку "ПОЖЕРТВОВАТЬ".

Если Вы желаете  сделать это лично через банк, то укажите  следующие данные:

Получатель платежа: СПУ «ОТЦОВСТВО», УНП 193028836

Наименование банка: ЗАО «МТБанк, 220007, г. Минск, ул. Толстого, 10

Счет: BY64MTBK30150001093300000770, Код банка: MTBKBY22

Обязательно укажите Вид платежа: «Благотворительное пожертвование в поддержку организации».

3. Спонсорская помощь от Юридических лиц и ИП

Юридические лица и ИП могут поддержать нашу деятельность, предоставив спонсорскую помощь после подписания договора согласно Указу Президента РБ от 1 июля 2005 г. № 300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи». Ознакомиться с типовым договором вы можете здесь. Напишите нам на e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. и укажите, какую из программ Вы хотели бы поддержать (или деятельность организации в целом), мы подготовим и вышлем вам договор.

Помимо финансовой поддержки, Вы также можете предложить свою помощь в виде безвозмездно оказанных услуг, реализуемых вашей организацией. Например, помочь нам разработать/обновить сайт в рамках конкретной социальной программы/проекта; помочь с подготовкой печатной информации (информационные буклеты с информацией о действующих реабилитационных службах, в рамках проведения информационных кампаний и т.д.), предоставить мебель или компьютерную технику.

Все программы и проекты СПУ «ОТЦОВСТВО» являются хорошей возможностью для реализации КСО, социальных инвестиций в общество в рамках программ вашей организации. Пишите нам, мы открыты для сотрудничества и будем рады новым партнерам.

Напишите нам на e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. и мы обсудим возможность Вашего участия в качестве партнера в конкретном проекте/программе.

Наша мечта — это создание движение отцов в нашей стране. Для этого нам необходимо набрать критическую массу в 40 000 мужчин, которые готовы двигаться вместе с нами по достижению поставленной цели.

Для достижения этой цели мы разработали несколько семинаров и тренингов, которые направлены на осведомление мужчин относительно ответственного и вовлеченного отцовства, о влиянии отца на формирование личности ребенка.

На семинарах мы говорим как о негативном влиянии отсутствующего или попустительствующего отца, так и о позитивном влиянии папы, который заинтересован и вовлечен в жизнь и развитие своего ребенка.

Так же мы разработали семинары для подростков, направленные на профилактику разводов и социальной безотцовщины.

В настоящее время мы работаем над разработкой двух семинаров для подростков и родителей. Это семинар «Цифровой кокаин» и «Голова и презерватив». Первый призван помочь преодолеть интернет зависимость, а второй помогает справиться с порно-зависимостью.

Действующие семинары могут посетить все желающие. Все семинары бесплатны.

ПОДАРИ РЕБЕНКУ ПАПУ семинар для молодых и будущих пап

3 КИТА ВОСПИТАНИЯ семинар для молодых родителей

ПОБЕЖДАЯ ДРАКОНА семинар для девушек

РЫЦАРЬ ИЗ СТАЛИ И БАРХАТА семинар для парней

ИНСТРУМЕНТЫ ФАСИЛИТАТОРА семинар для руководителей по проведению собраний и встреч

Сотрудничество мы видим следующим образом:

• организация семинара для сотрудников на вашем предприятии или организации;
• организация семинаров в школах и других учреждениях образования;
• организация и(или) проведение родительских собраний для мужчин;

ПОЗВОНИТЬ

Наша миссия состоит в том, чтобы достичь 40 000 мужчин до 2025 года. Именно поэтому мы не справимся самостоятельно. Мы нуждаемся в единомышленниках. Мы ищем мужчин, которые так же, как и мы обеспокоены состоянием современного отцовства, видят в этом нужду и готовы предпринимать шаги по изменению ситуации.